Обязанности:
- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета отеля в соответствии с законодательством РФ.
- Формирование и своевременное предоставление финансовой, налоговой и статистической отчетности.
- Управление денежными потоками, планирование платежей.
- Контроль за правильностью оформления первичных документов, своевременностью и полнотой отражения хозяйственных операций.
- Разработка и внедрение учетной политики, внутренних регламентов.
- Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и банками.
- Организация и контроль работы отдела бухгалтерии.
- Участие в разработке бюджетов и финансовом планировании.
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое образование.
- Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет (предпочтительно в сфере гостиничного бизнеса или сфере услуг).
- Глубокое знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета.
- Уверенное владение бухгалтерскими программами (1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП), MS Office (Excel – продвинутый пользователь).
- Опыт успешного прохождения налоговых проверок.
- Отличные аналитические способности, внимание к деталям, ответственность.
- Сильные управленческие навыки, умение работать в команде.
Обязанности:
- Участие в ведении бухгалтерского и налогового учета под руководством главного бухгалтера.
- Обработка первичной документации, проведение расчетов с поставщиками и подотчетными лицами.
- Подготовка данных для формирования отчетности.
- Участие в проведении инвентаризаций.
- Обработка кадровых документов (прием, увольнение, отпуска, больничные).
- Помощь главному бухгалтеру в решении текущих задач.
Требования:
- Высшее или среднее специальное экономическое образование.
- Опыт работы бухгалтером от 3 лет.
- Знание основ бухгалтерского и налогового учета.
- Уверенное пользование ПК, знание 1С: Бухгалтерия 8.3, MS Office (Excel).
- Внимательность, аккуратность, исполнительность, желание развиваться в профессии.
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех инженерных систем и сооружений отеля (электроснабжение, водоснабжение, отопление, вентиляция, канализация, лифты, системы безопасности, слаботочные сети и т.д.).
- Планирование, организация и контроль проведения планово-предупредительных работ, текущего и капитального ремонта.
- Управление техническим персоналом: постановка задач, контроль выполнения, развитие команды.
- Работа с подрядными организациями, контроль качества выполняемых работ.
- Обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований.
- Разработка и контроль исполнения бюджета на эксплуатацию и ремонт.
- Оптимизация затрат на энергоресурсы и эксплуатацию.
- Контроль за состоянием и использованием оборудования, инвентаря.
- Взаимодействие с контролирующими органами.
Требования:
- Высшее техническое образование (инженер-строитель, инженер-электрик, инженер-механик или смежные специальности).
- Опыт работы техническим директором/главным инженером от 5 лет (предпочтительно в гостиничном бизнесе, на объектах с развитой инфраструктурой).
- Знание принципов работы и особенностей эксплуатации инженерных систем зданий.
- Опыт управления командой технических специалистов.
- Знание нормативной документации в области эксплуатации зданий и сооружений, охраны труда, пожарной безопасности.
- Умение работать с проектной документацией.
- Опыт работы с бюджетом, навыки деловых переговоров.
- Лидерские качества, ответственность, организаторские способности, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
- Работу в отеле с богатой историей, в центре города.
- Стабильную заработную плату (уровень обсуждается по результатам собеседования).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Дружный и сплоченный коллектив.
- Билеты в Мариинский театр.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей успешной команды, отправляйте свое резюме на электронный адрес: eco@matisov.com
В теме письма, пожалуйста, укажите название вакансии, на которую вы претендуете. Мы внимательно изучим каждое резюме и свяжемся с кандидатами, соответствующими нашим требованиям.
За подробностями можно обратиться по телефону в отдел кадров: +7921-378-61-00
